4月13日，公司工會幫扶救助基金管理委員會通過《貴航股份職工幫扶救助基金管理辦法》修訂意見。新制度在四個方面作出調整變化：

困難救助范圍擴大。原制度困難救助分兩檔：一檔家庭人均收入低于1125元；二檔家庭人均收入低于2250元?？上硎懿煌瑯藴示戎?。新制度根據2020年以來物價指數，確定2022年救助標準為：一檔家庭人均收入低于1163元；二檔家庭人均收入低于2327元。

同時明確次年及以后困難救助標準為：上年度救助標準×（1+CPI上年度物價上漲指數），滾動提高救助標準，進一步降低了門檻，使更多低收入會員家庭能夠享受困難救助。

困難救助幫扶金額提高。原制度困難救助金額：一檔救助4000元；二檔救助2000元。新制度根據2020年以來物價指數確定2022年救助標準為：一檔救助4136元；二檔救助2068元。同時明確次年及以后困難救助金額為：上年度幫扶救助金額×（1+CPI上年度物價上漲指數），滾動提高救助標準，讓會員得到實惠。

醫療救報銷比例提高。原制度救助標準：個人自付部分在一萬元以內（含一萬元），入會5年以內，報銷比例為 40%；五年以上，報銷比例為50%。個人自付部分在一萬元以上，入會5年以內，報銷比例為50%；五年以上，報銷比例為60%。

新制度根據2018年以來CPI指數進行測算：個人自付部分在一萬元以內（含一萬元），入會5年以內，報銷比例為50%；五年以上，報銷比例為60%。個人自付部分在一萬元以上，入會5年以內，報銷比例為60%；五年以上，報銷比例為70%。整體醫療救助幅度上漲10%。

所需證明減少。原制度要求在申報醫療救助時需提供《幫扶救助申請表》、醫療診斷證明、入院和出院證明、醫保結算發票復印件。新制度只要求提供《幫扶救助申請表》、出院小結、醫保結算發票復印件。減少會員因辦理證明所需要的時間，讓救助更方便快捷。