在2022年春節來臨之際，為關心困難職工、黨員，留守職工、老干部。公司工會及各級工會深入開展送溫暖活動，共對43名困難職工進行了慰問關懷，發放慰問金6.06萬元。

        萬江機電：1月24日，公司工會主席謝智強代表股份公司工會及公司工會為在職困難職工發放兩節慰問金。在走訪慰問的過程中，謝智強與困難職工親切交談，詢問關心他們的身體健康狀況和家庭生活情況，給他們鼓勵，鼓勵他們要樹立信心，堅強面對困難，盡早走出困境，并祝愿他們度過一個歡樂、祥和的新春佳節。1月29日上午，公司工會、團委組織開展走訪慰問活動，向春節期間就地過年的外省籍單身職工送上“春節大禮包”，讓他們在本地也能過個暖心年。

    紅陽機械：在農歷虎年春節來臨之際，公司黨總支書記、總經理徐海濤一行走進退休老干部、困難職工、老黨員家中，與他們話家常，詳細詢問身體及家庭情況，并致以親切問候和新春祝福。在退休老干部家中，徐海濤同志一行領導與大家促膝而坐，詳細了解健康生活情況，給老干部老領導匯報這一年來紅陽機械取得的成績。徐海濤同志強調，退休老干部是紅陽的寶貴財富，做好老干部工作，是中華民族的優良傳統，照顧好、服務好老干部是紅陽的重要職責和義務。公司黨總支將始終不忘老干部為紅陽事業發展所做的貢獻，繼續用心用情用力為老干部排憂解難。希望退休老干部一如既往關心支持紅陽工作，持續發揮余熱，為紅陽的發展貢獻智慧力量。期間，公司黨總支和工會還慰問了3名生活困難職工、5名退休困難職工、5名退休困難黨員，詳細了解他們的工作、生活狀況和實際困難，把組織的溫暖送到心坎上，勉勵他們堅定信心、保持樂觀積極心態，更加勤奮努力工作。并表示將一如既往地關心家庭生活困難的職工，幫助他們解決好實際問題。

    貴州永紅： 1月24日，公司紀委書記、工會主席陳大雙、黨建文宣部部長走訪慰問了2名困難黨員和8名困難職工。在工作現場，公司領導親切與職工交談，為他們送去慰問金和節日的問候，向他們轉達貴航股份和公司的誠摯祝福，詢問關心他們的身體健康狀況和家庭生活情況，給他們鼓勵，鼓勵他們要樹立信心，堅強面對困難，盡早走出困境，并祝愿他們度過一個歡樂、祥和的新春佳節。濃濃的關愛，真誠的問候，組織的關懷溫暖著職工的心，美好的祝福，讓大家倍受溫暖，紛紛表示將立足本職崗位，盡心盡力，一如既往地投入公司的發展事業中，繼續為公司的高質量發展做出更大貢獻。1月27日，紀委書記、工會主席陳大雙、黨建文宣部部長走訪慰問了公司退休老干部和軍轉退休干部，為他們送去組織的關懷和新春的問候。

    華陽電器：寒風擋不住，情暖百姓家，新春佳節之際，1月25日下午，公司副總經理張靈、黨建綜合部部長楊明利，慰問了困難職工，向她們送上企業關愛，并致以節日的問候。本次慰問不僅在物質上給予困難職工以幫助，更注重的是精神上的慰藉和鼓勵，讓她們感受到企業的溫暖和關愛的同時，更能樹立樂觀面對和克服生活困難的信心。